Gestion RH

Vous cherchez un commercial ?  Un Directeur Général ? Un successeur ?

Spécialisé dans toutes les questions  transnationales nous pouvons gérer de façon globale et sur mesure tous les aspects liés à l’emploi d’une personne ou fournir des services ponctuels dans les domaines suivants :

  • – Description de postes
  • – Interview et recrutement international
  • – Administration des salaires
  • – Permis de résidence et de travail
  • – Services de relocation
  • – Conseils en assurances sociales et retraites
  • – Services inter-culturels (Chine et Amérique Latine)

Services pour Conseil d’Administration : 
organisation et renforcement  de la gouvernance

Bien organiser la gouvernance est un gage de pérennité et succès. Le style du dirigeant et du Conseil façonnent souvent la culture d’entreprise. Il se peut que ce style soit contreproductif ou que toutes les compétences, bien que rassemblées au sein du Conseil d’Administration ou des différents organes de direction ne permettent pas de gouverner de façon efficace.

Fort d’une expérience d’Administrateurs indépendants dans différents Conseils d’Administration de PME Suisse et étrangères, nous formalisons à vos côtés une gouvernance cible à l’aide d’ indicateurs clés.

Nous vous accompagnons, afin de réaliser un audit de la gouvernance et vous conseiller:

  • – Analyse des structures, de leur fonctionnement et optimisation du processus de décision
  • – Animation du processus d’élaboration d’une stratégie
  • – Accompagnement dans la politique d’information et de communication
  • – Accompagnement du binôme Président – Directeur Général
  • – Révision d’organigramme

Approche didactique, discrète et diplomatique.

Dans le cadre de transmission d’entreprises familiales,  nous accompagnons la famille afin de faciliter la transmission et d’assurer la sauvegarde du patrimoine confié. Les successeurs doivent être épaulés dans leurs nouvelles fonctions, comprendre l’historique du développement de l’entreprise, s’y inscrire mais également avoir la possibilité d’y inscrire leur propre style.